О внесении изменений в Постановление администрации Минусинского района от 18.05.2012 N 327-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных отделу культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района; Видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных отделу культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района" (в редакции Постановления от 02.10.2012 г. N 659-п)

Постановление администрации Минусинского района Красноярского края от 13.12.2012 N 832-п

Документ по состоянию на январь 2016 года
Внимание! Документ утратил силу.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений", Постановлением Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 621-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края", Приказом министерства культуры Красноярского края от 14.05.2012 N 186 "О внесении изменений в Приказ министерства культуры Красноярского края от 08.12.2009 N 136 "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края", руководствуясь ст. ст. 29.3, 31 Устава Минусинского района, постановляю:
1. Внести в приложение N 2 "Виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, критерии оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных отделу культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района", утвержденное Постановлением администрации Минусинского района от 18.05.2012 N 327-п, следующие изменения:
в разделе втором "II. Критерии оценки результативности и качества труда работников для определения размеров стимулирующих выплат работникам библиотек":
слова "Размер от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, %" заменить словами "Оценка в баллах";
цифры "20" заменить цифрами "25";
цифры "10" заменить цифрами "15";
цифры "30" заменить цифрами "40";
цифры "10 - 20" заменить цифрами "15 - 25";
цифры "15" заменить цифрами "20";
цифры "10 - 30" заменить цифрами "15 - 40";
цифры "20" заменить цифрами "25";
цифры "20 - 40" заменить цифрами "25 - 50";
цифры "20 - 50" заменить цифрами "25 - 65";
цифры "20 - 30" заменить цифрами "25 - 40";
цифры "40" заменить цифрами "50";
цифры "15 - 30" заменить цифрами "20 - 40";
цифры "15%" заменить цифрами "20";
цифры "20" заменить цифрами "25";
цифры "30 - 40" заменить цифрами "40 - 50";
в разделе третьем "III. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат работникам домов культуры, клубов за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач":
слова "Размер от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, %" заменить словами "Оценка в баллах";
цифры "10 - 20" заменить цифрами "15 - 25";
цифры "10 - 25" заменить цифрами "15 - 30";
цифры "10 - 30" заменить цифрами "15 - 40";
цифры "-20" заменить цифрами "25";
цифры "5 - 20" заменить цифрами "7,5 - 25";
в разделе четвертом "IV. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за интенсивность и высокие результаты работы работникам клубов":
слова "Размер от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, %" заменить словами "Оценка в баллах";
цифры "10 - 30" заменить цифрами "15 - 40";
цифры "10 - 40" заменить цифрами "15 - 50";
цифры "10 - 50" заменить цифрами "15 - 65";
в разделе пятом "V. Критерии оценки результативности и качества труда работников клубов для определения размеров выплат за качество выполняемых работ":
слова "Размер от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, %" заменить словами "Оценка в баллах";
цифры "10" заменить цифрами "15";
цифры "10 - 20" заменить цифрами "15 - 25";
цифры "10 - 30" заменить цифрами "15 - 40";
цифры "5 - 20" заменить цифрами "7,5 - 25";
цифры "10 - 15" заменить цифрами "15 - 20";
цифры "5 - 15" заменить цифрами "7,5 - 20".
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам Новикову И.Г.
3. Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования в газете "Власть труда", и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2012 года.

Глава администрации А.В.ПЕРЕСУНЬКО